Seinäjoen Vesi -liikelaitoksen johtosääntö
Valtuuston 10.11.2008, § 18, hyväksymä.
1 §
Toimiala
Seinäjoen Vesi- liikelaitos vastaa vesihuoltolain mukaisena vesihuoltolaitoksena toiminta-alueensa vesihuollosta valtuuston hyväksymien tavoitteiden sekä kaupungin ja Seinäjoen Veden välille tehdyn palvelusopimuksen mukaisesti.
Liikelaitos kehittää osana kaupungin teknistä tointa vesihuoltoa kaupungin kehittymisen edellyttämällä tavalla ensisijaisesti yleis- ja asemakaavan osoittamien tarpeiden mukaisesti. Toiminnallisesti Seinäjoen Vesi- liikelaitos sijoittuu Seinäjoen kaupungin tekniikkakeskukseen.
Liikelaitoksesta käytetään nimeä Seinäjoen Vesi.
2 §
Johtokunta
Seinäjoen Vedellä on valtuuston valitsema johtokunta, johon kuuluu 11 varsinaista jäsentä. Johtokuntaan on mahdollista valita toimialan asiantuntemusta edustavia henkilöitä. Jokaiselle varsinaiselle jäsenelle valitaan henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto nimittää johtokunnan jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Yksi johtokunnan jäsenistä ja varajäsenistä nimitetään kaupungin johtoryhmän jäsenistä toimialansa mukaisesti.
3 §
Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta
Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoksen toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoksen hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä.
Johtokunnan tehtävänä on:
1. Päättää liikelaitoksen toiminnan kehittämisestä valtuuston asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa sekä seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta
2. Vahvistaa taksat ja maksut
3. Hyväksyä liikelaitoksen talousarvio ja –suunnitelma sekä toimintakertomus
4. Allekirjoittaa tilinpäätös yhdessä liikelaitoksen johtajan kanssa
5. Päättää liikelaitoksen investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista rahoitussuunnitelman mukaisesti
6. Valvoa liikelaitoksen etua
7. Päättää tavara- ja palveluhankinnat kaupungin hankintasäännön mukaisesti
8. Hyväksyä erityissopimukset
9. Päättää liikelaitoksen toimialaan kuuluvan kiinteän omaisuuden hankinnat ja kiinteän omaisuuden luovutukset, mikäli luovutushinta hinta on alle 100 000 €
10. Päättää investointien rahoituksesta tulorahoituksella tai omistajalta saatavalla omistajarahoituksella
11. Päättää alueiden ja tilojen vuokralle antamisesta ja ottamisesta
12. Päättää liikelaitoksen viranhaltijoiden ottamisesta, myöntää eron viranhaltijoille ja päättää irtisanomisesta sekä virka- että työsuhteisten osalta
13. Nimeää liikelaitoksen johtajan sijaisen
14. Päättää liikelaitoksen toiminnasta johtuvaa vahingonkorvausvastuuta koskevat asiat
15. Päättää yleiset sopimus- ja toimitusehdot
16. Konsulttipalvelut ja urakat siltä osin, kuin ratkaisuvaltaa ei ole yleisesti tai erityisesti siirretty johtajalle
17. Toimintaan liittyvien harkinnanvaraisten avustusten jakoperusteet
18. Yleissuunnitelmat ja rakennusten pääpiirustukset sekä muut suunnitelmat siltä osin kuin ratkaisuvaltaa ei erikseen ole siirretty johtajalle
19. Yksityisten vesi- ja viemärilaitosten toiminta-alueet
Lisäksi johtokunta esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen valtuustolle hyväksyttäväksi:
1. Virkojen ja toimien perustamisen
2. Palvelujen hinnoitteluperusteet
3. Vaikutuksiltaan merkittävät ja strategiset liikelaitoksen ja kuntien välistä yhteistyötä koskevat sopimukset
4. Vesihuollon toiminta-alueet
4 §
Kokoukset
Kokousmenettelyn osalta noudatetaan kaupungin hallintosääntöä.
5 §
Esittely
Johtokunnan esittelijänä toimii liikelaitoksen johtaja. Mikäli hän on estynyt tai esteellinen, esittelystä vastaa johtokunnan määräämä viranhaltija. Liikelaitoksen johtajaa koskevat asiat esittelee johtokunnan puheenjohtaja.
6 §
Liikelaitoksen johtajan tehtävät ja ratkaisuvalta
Kaupunginhallitus valitsee liikelaitoksen johtajan, joka toimii johtokunnan alaisena. Liikelaitoksen johtaja johtaa ja kehittää liikelaitoksen toimintaa ja vastaa siitä, että asetetut tavoitteet saavutetaan. Lisäksi johtaja huolehtii liikelaitoksen hallinnosta ja johtokunnan päätösten täytäntöönpanosta.
Mitä muutoin on määrätty liikelaitoksen johtajan tehtävänä on:
1. Päättää liikelaitoksen palvelujen järjestämisestä ja toiminnan organisoinnista
2. Päättää työsuhteisen henkilöstön valinnasta toimiin sekä eron myöntämisestä
3. Päättää liikelaitoksen henkilöstön tehtävistä, sijoittumisesta eri työyksiköihin sekä työyksiköiden vastuuhenkilöistä
4. Myöntää alaisensa henkilökunnan virka- ja työvapaat, ellei niiden palkallisuus ole harkinnassa; antaa kotimaan matkustusmääräykset ja päättää alaisensa henkilökunnan koulutukseen osallistumisesta. Liikelaitoksen johtajan virka- ja koulutusmatkat ratkaisee tekniikkakeskuksen toimialajohtaja
5. Hyväksyä ja irtisanoa liikelaitoksen toimialaan liittyvät sopimukset
6. Päättää tavara- ja palveluhankinnat kaupungin hankintasäännön mukaisesti
7. Päättää muun kuin johtokunnan määräämän hinnoittelun
8. Maksujen määrääminen ja maksuunpano
9. Päättää irtaimen omaisuuden myynnistä
10. Päättää alueiden ja tilojen luovuttamisesta tilapäiseen käyttöön
11. Hyväksyä laskut ja maksumääräykset
12. Päättää henkilöstö-, yleis- ja taloushallintoon kuuluvista asioista niistä annettuja määräyksiä noudattaen
13. Urakat johtokunnan vahvistamien perusteiden mukaan siltä osin, kuin niistä päättäminen ei kuulu johtokunnan ratkaisuvaltaan
14. Yleisistä toimitus- ja sopimusehdoista johtuvat asiat
15. Muut kuin johtokunnan hyväksymät suunnitelmat
16. Johtoja ja laitteita varten tarvittavat alueita koskevat sopimukset
17. Toimialaan kuuluvat hakemukset, sopimukset, lausunnot, tiedottaminen, yms. asiat.
7 §
Kelpoisuusehdot
Henkilökunnan kelpoisuusehdoista päättää valinnan suorittava viranomainen, ellei niitä ole virkoja tai toimia perustettaessa tai muuten erikseen vahvistettu.
8 §
Toimivallan siirtäminen
Johtokunta voi päätöksellään siirtää 3 §:n 14 -18 kohtien mukaisia tehtäviä ja ratkaisuvaltaa johtajalle.
Liikelaitoksen johtaja voi päätöksellään siirtää 6 §:n 11 -17kohtien mukaisia tehtäviä ja ratkaisuvaltaa alaiselleen viranhaltijalle.
9 §
Johtoryhmä
Liikelaitoksen johtaja nimeää johtoryhmän.
10 §
Asiakirjojen allekirjoittaminen
Liikelaitoksen asiakirjat allekirjoittaa liikelaitoksen johtaja. Muutoin noudatetaan Seinäjoen kaupungin hallintosääntöä.
11 §
Voimaantulo
Johtosääntö tulee voimaan 1.1.2009.
